Administratorka / Administrator DevOps
Miejscowość: Lublin (praca lokalna/hybrydowa)
Opis stanowiska
Szukamy osoby, która wzmocni zespół Pionu Rozwoju Produktów i będzie zajmować się infrastrukturą hybrydową i procesami automatyzacji. Twoim celem nie będzie tylko administrowanie systemami, ale budowanie wydajnego, zautomatyzowanego ekosystemu oraz zaawansowane integracje systemowe. Jeśli chcesz zamienić manualne zadania w powtarzalny kod (IaC) i współtworzyć architekturę rozwiązań firmowych, to miejsce jest dla Ciebie.
Twój zakres obowiązków:
- Wdrożenie narzędzi do zarządzania infrastrukturą jako kod (Terraform / Ansible) w celu eliminacji powtarzalnych zadań administracyjnych.
- Zarządzanie i optymalizacja usług chmurowych pod kątem wydajności i kosztów.
- Projektowanie i utrzymanie (CI/CD) dla zespołów deweloperskich i wdrożeniowych.
- Utrzymanie i monitoring serwerów Linux oraz Windows Server w architekturze rozproszonej.
- Przygotowanie środowisk pod wdrażanie rozwiązań sztucznej inteligencji (konteneryzacja, obsługa GPU w chmurze).
- Rozwój systemów monitorowania infrastruktury i aplikacji w celu proaktywnego wykrywania awarii.
Wymagamy
- Minimum 3 lata pracy na stanowisku DevOps, Cloud Engineer lub Administratora Systemów z silnym naciskiem na automatyzację.
- Bardzo dobra znajomość Azure poparta praktyką.
- Praktyczna umiejętność pisania skryptów (Python / Bash) oraz znajomość narzędzi IaC (Terraform + Ansible).
- Biegłość w administracji systemami Linux i Windows Server w środowisku produkcyjnym.
- Doświadczenie w konfiguracji narzędzi takich jak GitLab, Jenkins, GitHub.
- (mile widziane) Doświadczenie w migracji systemów on-premise do chmury
- (mile widziane) Znajomość baz danych SQL (MySQL/PostgreSQL/MSSQL) od strony administracyjnej.
- (mile widziane) Znajomość rozwiązań monitoringu (Zabbix, Grafana, ThingsBoard).
Oferujemy
- Duża autonomia – budowa procesów CI/CD i standardów automatyzacji.
- Dostęp do najnowszych rozwiązań
- Pracę w niezależnej kapitałowo polskiej firmie. Wybór formy zatrudnienia zależy od Ciebie (umowa o pracę / B2B).
- dopłata do systemu Multisport.
- Balans praca-życie – praca w stałych godzinach.